Är detta en investering eller kostnad?
80% av alla utbildningsinsatser är bortkastade pengar utifrån ett ROI perspektiv, så frågan är befogad.
Är utvecklingsinsatsen en kostnad eller en investering?
En klassiker är diskussionen mellan ekonomichefen och personalchefen. Ekonomichefen – tänk om vi nu väljer att satsa en massa pengar på personalen, och så slutar de? Personalchefen – men tänk om vi inte satsar på dem, och så stannar de?
Det finns inga garantier för att utbildningsinsatsen betalar tillbaka sig, men det finns konkreta och beprövade metoder för att lyckas. Genom vår erfarenhet vet vi vad som behöver göras för att skapa effekt av en utbildning, men det är ett delat ansvar och vi kommer ta vårt. Kommer du som chef ta ditt?